Benchmark LMS
L'implémentation d'une plateforme LMS est indispensable dans les entreprises qui veulent développer le e-learning et la formation mixte.
Au coeur du dispositif de formation
Le LMS doit prendre en compte les besoins actuels et futurs de l'entreprise. Il doit être souple à paramétrer, facile à utiliser, capable de supporter le déploiement rapide de nouveaux projets e-learning. Il doit pouvoir s'interfacer avec les SIRH ou les Training Management System afin d'optimiser la gestion administrative et fiscale de la formation, notamment la production de la «2483». Il doit pouvoir prendre en compte les développements attendus dans la gestion des talents, les communautés d'apprentissage et le mobile learning.
Le Benchmark LMS Fēfaur
Actualisé et étendu chaque année, le Benchmark LMS Fēfaur offre toute l'information dont l'entreprise a besoin dans son processus de choix et d'implémentation de sa plateforme LMS :
- Le périmètre fonctionnel détaillé offert par chacune des plateformes;
- Les possibilités d'évolution de chacun des LMS en fonction des options techniques retenues par leur éditeur;
- Les services proposés par les éditeurs, ainsi qu'une première estimation des prix : intégration de la plateforme dans le SI de l'entreprise, formation et charge de travail de l'administrateur, customisation et paramétrage...;
- Les références et le positionnement de chaque LMS sur ses marchés.
Le Benchmark LMS s'appuie sur de nombreux tableaux de synthèse visant à faciliter la décision des entreprises dans leur démarche d'appel d'offres.
